Rangel Danielle 的 Form 4 申報
Standex International Corp(SXI),2026/8/25 申報
- 申報編號
- 0000310354-26-000078
- 申報時間
- 2026/8/25 17:27 ET
- 交易日
- 2026/8/21-8/23
- 申報延遲
- 4 天
- 10b5-1 計畫
- 沒有勾選
這份申報列了 7 筆非衍生性交易、6 筆衍生性交易。交易後 4 天申報。
申報人
一份 Form 4 可以有好幾位申報人,例如本人與他控制的基金。各交易表上顯示的是第一位。
| 申報人 | 與公司的關係 |
|---|---|
| Rangel DanielleCIK 0002067172 | 高階主管(副總裁、會計主管) |
非衍生性證券(表 I)
普通股等股票的取得與處分,每一列是申報上的一筆。
| 交易日 | 證券 | 交易 | 股數 | 價格 | 金額 | 交易後持股 | 持有方式 | 旗標 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026/8/21 | Common Stock | M行使選擇權取得 | +85 | –F1 | – | 293 | 直接 | |
| 2026/8/21 | Common Stock | F扣股繳稅處分 | −26 | $310.28 | −$8,067.28 | 267 | 直接 | |
| 2026/8/21 | Common Stock | F扣股繳稅處分 | −12 | $310.28 | −$3,723.36 | 255 | 直接 | |
| 2026/8/21 | Common Stock | M行使選擇權取得 | +39 | –F3 | – | 294 | 直接 | |
| 2026/8/21 | Common Stock | F扣股繳稅處分 | −11 | $310.28 | −$3,413.08 | 283 | 直接 | |
| 2026/8/21 | Common Stock | M行使選擇權取得 | +69 | –F3 | – | 352 | 直接 | |
| 2026/8/21 | Common Stock | F扣股繳稅處分 | −19 | $310.28 | −$5,895.32 | 333 | 直接 |
衍生性證券(表 II)
選擇權、認股權證、限制型股票單位等。股數是標的股票的股數;單價與金額是衍生證券本身的價格,交易後持有是衍生證券的單位數。
附註與備註
本站收錄交易價格引用的附註、修正申報(Form 4/A)的全部附註,以及申報的備註。其他附註,例如間接持有的方式、交易計畫的細節,請看 SEC EDGAR 上的原文。
- F1
Vesting of Phantom Stock pursuant to the Company's 2018 Omnibus Incentive Plan. Actual achievement, which could have ranged from 0% to 250% of the award, was 68%. The transaction reported herein is the actual number of shares vesting pursuant thereto.
表 I 有 1 筆、表 II 有 1 筆交易的價格引用這則附註。
- F3
Vesting of Restricted Stock Units pursuant to the Company's 2018 Omnibus Incentive Plan.
表 I 有 2 筆、表 II 有 2 筆交易的價格引用這則附註。
- F4
Vesting of Phantom Stock pursuant to the Company's 2018 Omnibus Incentive Plan. Actual achievement, which could have ranged from 0% to 250% of the award, was 68%. Phantom Stock Units were granted at 100% achievement, so this transaction reflects the disposition of shares to accurately reflect the vesting.
表 II 有 1 筆交易的價格引用這則附註。
- F5
Grant of Restricted Stock Units pursuant to the 2018 Omnibus Incentive Plan of the Company which vests one-third per year on each anniversary of the date of the award.
表 II 有 1 筆交易的價格引用這則附註。
- F6
Award of Performance Share Units pursuant to the 2018 Omnibus Incentive Plan of the Company. These shares cliff vest at the end of a three year performance period with the ultimate number of shares ranging from 0 to 250% of the award based on achievement against Company performance metrics of the three year period.
表 II 有 1 筆交易的價格引用這則附註。