Hornbuckle William 的 Form 4/A 修正申報
修正MGM Resorts International（MGM），2022/4/22 申報
- 申報編號
- 0001127602-22-012440
- 申報時間
- 2022/4/22
- 交易日
- 2022/4/1
- 申報延遲
- 21 天
- 10b5-1 計畫
- 表單沒有這欄（2023 年以前）
- 原始申報日
- 2022/4/5
這份申報列了 5 筆非衍生性交易、2 筆衍生性交易。公開市場賣出合計 $168.6 萬。交易後 21 天申報。
這份修正申報取代了 0001127602-22-011568（2022/4/5 申報）。
申報人
一份 Form 4 可以有好幾位申報人，例如本人與他控制的基金。各交易表上顯示的是第一位。
| 申報人 | 與公司的關係 |
|---|---|
| Hornbuckle WilliamCIK 0001183302 | 董事、高階主管（執行長、總裁） |
非衍生性證券（表 I）
普通股等股票的取得與處分，每一列是申報上的一筆。
| 交易日 | 證券 | 交易 | 股數 | 價格 | 金額 | 交易後持股 | 持有方式 | 旗標 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022/4/1 | Common Stock $.01 Par Value ND | M行使選擇權取得 | +290,179 | $0.00 | $0 | 350,410 | 直接 | |
| 2022/4/1 | Common Stock $.01 Par Value ND | F扣股繳稅處分 | −114,186 | $41.87 | −$4,780,967.82 | 236,224 | 直接 | |
| 2022/4/1 | Common Stock $.01 Par Value ND | M行使選擇權取得 | +11,257 | $0.00 | $0 | 247,481 | 直接 | |
| 2022/4/1 | Common Stock $.01 Par Value ND | F扣股繳稅處分 | −4,430 | $41.87 | −$185,484.1 | 243,051 | 直接 | |
| 2022/4/1 | Common Stock $.01 Par Value ND | S賣出處分 | −40,000 | $42.16 | −$1,686,400 | 142,603 | 間接 |
衍生性證券（表 II）
選擇權、認股權證、限制型股票單位等。股數是標的股票的股數；單價與金額是衍生證券本身的價格，交易後持有是衍生證券的單位數。
| 交易日 | 證券 | 交易 | 標的股數 | 單價 | 金額 | 交易後持有 | 持有方式 | 旗標 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022/4/1 | Common Stock $.01 Par Value ND | M行使選擇權處分 | −290,179 | $0.00 | $0 | 0 | 直接 | |
| 2022/4/1 | Common Stock $.01 Par Value ND | M行使選擇權處分 | −11,257 | $0.00 | $0 | 22,513 | 直接 |
附註與備註
本站收錄交易價格引用的附註、修正申報（Form 4/A）的全部附註，以及申報的備註。其他附註，例如間接持有的方式、交易計畫的細節，請看 SEC EDGAR 上的原文。
- F1
This Amendment is being filed solely to report a transaction that was inadvertently omitted from the original Form 4 filed on April 5, 2022. The sale reported was effected pursuant to a Rule 10b5-1 trading plan entered into by the Reporting Person.
- F2
Restricted Stock Units ("RSUs") granted under the MGM Resorts International ("Company") Amended and Restated 2005 Omnibus Incentive Plan (the "Plan"). Each RSU represents the right to receive, following vesting, one share of Company common stock. The RSUs cliff vest on the second anniversary of the grant date.
- F3
RSUs granted under the Plan. Each RSU represents the right to receive, following vesting, one share of Company common stock. The RSUs vest in four equal annual installments commencing on the first anniversary of the grant date. Any fractional shares are paid in cash upon settlement.